Наши товарищи из Аскаровского отделения скорой помощи ГБУЗ РБ "Белорецкая ЦРКБ" наконец-то получили долгожданную абсолютно новую униформу, которой добивались аж с ноября 2021 года. Пока только летнюю, с учетом сезона, новую зимнюю форму будут получать уже при приближении зимы.
Долгий путь к, казалось бы, такой незначительной мелочи и обязанности работодателя получился потому, что работодатель, вопреки попыткам коллектива наладить нормальный рабочий диалог и прибегнуть к "социальному партнерству" (или как это там Рауль Халфин называет), отказался своей скорой помощи эту самую форму закупать.
После этого отказа работники были вынуждены обратиться туда, где за соблюдением законодательства следят - в Гострудинспекция в Республике Башкортостан. Соответственно, уже Гострудинспекция напомнила работодателю о том, что в правовом государстве законы необходимо соблюдать. А дальше уже были проведены закупочные процедуры, и вот - новая форма получена! Для всех интересующихся - все ссылки на правовые нормы указаны в обращениях. Работодатель ОБЯЗАН обеспечивать медицинских работников формой и СИЗ в соответствии с утвержденными Минздравом нормативами.
У работников конкретно Аскаровского отделения скорой помощи до сих пор есть и другие претензии к работодателю. Так, например, с самого момента присоединения Аскаровского отделения к Белорецкой ЦРКБ, вместо 100% компенсационной доплаты за работу в ночное время, предусмотренной самим же коллективным договором учреждения, по состоянию на май 2022 года работники до сих пор получают только 20%. И даже принятие так широко разрекламированного дополнения к отраслевому соглашению, установившему минимальный размер этой доплаты на уровне 80%, ситуацию не поменяло. Но для профсоюза медработников "Действие" нерешаемых проблем нет, будем добиваться всего положенного работникам до самого конца.
ОТ СЛОВ - К ДЕЙСТВИЮ! ОТ ДЕЙСТВИЯ - К ПОБЕДЕ!
